Recorte frontal en Meta: 600 empleos eliminados en su laboratorio de superinteligencia”
Recorte frontal en Meta: 600 empleos eliminados en su laboratorio de superinteligencia”
La empresa Meta Platforms anunció este miércoles un recorte de aproximadamente 600 puestos dentro de su división de inteligencia artificial más avanzada, la Meta Superintelligence Labs, como parte de una reorganización estratégica para acelerar el desarrollo de sus equipos y productos clave.
Las áreas afectadas incluyen la unidad de investigación fundamental (FAIR), los equipos de infraestructura de IA y los grupos de producto-IA existentes, mientras que la nueva unidad denominada TBD Lab —encargada de los modelos de lenguaje de próxima generación— quedará al margen de los despidos.
El motivo oficial, recogido en un memo del jefe de IA de Meta, Alexandr Wang, señala que reducir el tamaño del equipo permitirá tomar decisiones más rápido, asignar mayor responsabilidad a cada persona y hacer que cada miembro tenga un “impacto mayor”.
A pesar del ajuste de plantilla, Meta asegura que no detendrá su inversión en IA y que continuará contratando talento para las unidades prioritarias, reafirmando que la apuesta por el desarrollo de sistemas de “superinteligencia” sigue siendo su objetivo central.
Para quienes pierdan su puesto, la empresa ofrecerá la posibilidad de aplicar internamente a otras posiciones, con un equipo de reclutamiento acelerado para facilitar la transición.
Este movimiento de Meta se produce en un contexto de gran competencia en el sector tecnológico por liderar la inteligencia artificial avanzada, reducción de costos y reorganización de estructuras tras una fase intensa de contratación. El impacto exacto sobre proyectos y empleados queda por verse.
