Amazon recorta 14,000 empleos corporativos en una drástica reestructuración
El plan podría alcanzar hasta 30,000 despidos, equivalente al 10% de su fuerza laboral administrativa
Seattle. – El gigante tecnológico Amazon.com anunció este martes el despido de 14,000 empleados corporativos, en lo que representa la primera fase de un plan de reestructuración que podría afectar hasta 30,000 puestos, cerca del 10% de su fuerza laboral de oficina, según fuentes cercanas a la compañía.
Las reducciones forman parte de una amplia estrategia de ajuste de costos y optimización operativa que busca conservar efectivo y mejorar la eficiencia interna, ante un panorama económico global incierto. Los despidos impactarán varias divisiones, incluyendo recursos humanos, servicios de computación en la nube (AWS), publicidad y otras unidades de negocio.
Aunque los recortes comenzaron esta semana, no todos se concretarán de inmediato, y la cifra final de despidos aún no ha sido definida.
Con esta medida, Amazon se une a la tendencia de grandes corporaciones estadounidenses que están reduciendo o desacelerando el crecimiento de su plantilla, impulsadas por el avance de la inteligencia artificial, el aumento de precios, la escasez de mano de obra y los efectos colaterales de las políticas comerciales del presidente Donald Trump.
Analistas destacan que la compañía busca mantener su competitividad y rentabilidad sin comprometer sus áreas clave, especialmente en los sectores de logística, tecnología y servicios digitales, donde Amazon sigue siendo líder mundial.
